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鞍山市积极开展技术人员大省技能培训工程

把更多的人稳定在雇佣的“饭碗”上

记者廖岚钧

通讯员葛慧荣担任剑

11月26日,位于博望区的裕祥智能装备科技有限企业杨贤超等数名新员工跟随师傅学习焊接技术。 杨贤超上半年刚加入该公司,今年以来,公司经常组织新员工参加钳工、焊工等工种的岗前技能培训,使他们很快融入公司的生产实际。

公司新聘人员岗前技能培训是民生工程技工大省技能培训工程的复印件之一。 今年以来,市人社部门全力推进公司新录用人员岗前技能培训。 为了有效应对疫情的影响,市人社部门向劳动者免费开放在线职业技能培训资源,在健康护理、家政服务、育儿托幼、快递员、电商等市场缺乏职业培训,持续进行家电维修、汽修、电工、餐饮、机械制造等从业人员较多的职业培训 另外,积极吸引公司组织待业、重返职场、职场员工等参加培训。 截至10月底,开展公司新招聘人员岗前技能培训2人,实现新技术人员系统培养2103人,分别达到省完成任务目标的157%和140%。 这项培训不仅可以帮助新员工尽快进入员工的角色,还可以每人800元向公司发放补助金,减轻公司的培训负担。

“马鞍山市积极开展技工大省技能培训工程 让更加多人端稳就业“饭碗””

技能扶贫培训是民生工程技工大省技能培训工程的另一个重要文案。 今年以来,市人社部门加强实用技能培训,以拓宽脱贫途径为主线,突出特色,精准实施技能扶贫培训。 通过采用集中培训、灵活培训、小班培训等方法,组织贫困劳动者参加技能培训。 培训文案包括家畜养殖、果树栽培、稻鸭共生、蔬菜栽培等职业(工种)。 截至10月底,开展技能扶贫培训的241人,占省实现任务目标的160%; 一批建设卡贫困劳动者通过培训学习,掌握技能,实现扶贫就业。

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