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9月2日上午9点左右,一辆满载乘客的公共汽车进入鞍山经济开发区。 这是鞍山市人社部门组织的“体验式”招聘。 这一天,市人社部门从博望区组织了35名渔民,免费送到经济开发区达利食品企业参观。 在参观了现代化的生产现场和人性化的生活场所,询问了当地员工的出现方式后,有20多人在现场进行了就业登记,达成了就业意向。

这一天举行的“体验式”招聘活动,组织有就业意愿的渔民,免费从家里领取公司,实现“乘车、进厂”,实地了解公司的生产、生活环境,相中的工作单位可以就地应聘。 这一天,这30多名渔业人员进入达利食品企业的生产现场,和员工宿舍一起参观了工厂产品展示厅,中午和工厂工人一起在食堂吃饭,集中听招聘宣传,详细咨询了就业岗位、工作时间、待遇等情况。 参加这次活动的渔民年龄大、文化程度低、技能缺乏、没有实际工作经验,而达利食品企业专门拿出了部分操作岗位,最大限度地放宽了条件聘用渔民。 活动结束后,27名渔民当场登记报名,与公司达成就业意向。

认真学习,深入审视安徽重要谈话精神,特别是关于长江禁捕和渔民安置保障工作的重要指示精神,连日来鞍山市人社部门高度重视,全力推进渔民就业服务工作,比较渔民年龄水平、文化程度、技能状况、精准施策,帮助就业 一步,市人社部门将积极建设公司与人力资源中介机构合作共赢的平台,以吸引和促进越来越多渔民在附近就业。

记者廖岚钧通讯员姚乐盟

标题:““体验式”招工助退捕渔民就业马鞍山信息网”

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