“郑蒲港新区常态化开展“四送一服”从业 助企复工复产 优化营商环境”

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郑蒲港新区常态化开展“四送一服”事业

支持企业再生产优化经营者环境

记者高文亮通讯员段家平唐伟阳

12月1日至12月11日，本市“四送一服”常态化第九员工小组赴郑蒲港新区，走访安徽龙芯微科技有限企业、鞍山三伏光电科技有限企业等公司，了解公司生产经营情况和包保制度落实情况，说明援助政策，以优化公司经营环境

今年以来，郑蒲港新区推进“四送一服”事业常态化，共举办25次集中宣传、参会人数1434人、调研公司521次、座谈会46次、座谈会220次、要素对接会12次、参会公司158家，通过多项措施，持续优化营商环境

建立领导干部的合作机制。 新区安排班子成员包保各要点项目，主动上门对接，做政策宣传员、问题协调员。 安排1名驻厂代表，帮助公司做重工回岗员工，也有助于公司开展涉外疫情防控工作，保障公司稳定应对疫情，顺利恢复生产。 截至目前，新区累计公司办理3名外籍员工入境手续，抓住“疫情防控”和“再生产”两手抓，做到两不出错。

缩短公司的设立和投资的批准时间。 设立项目落地服务指南，将宣传公司入园登记全过程电子化，压缩公司创办时间，提供员工效率。 积极推进“一对一”、“一站式”、“两小时衔接”的“112”行政审批机制，协助公司办理相关证据。

降低生产要素的价格。 降低电价，设立公司用电代理服务员工机构，全程代理新区公司临时用电和正式用电，为三优光电等公司做一对一上门服务，协调提供相应的用电咨询服务，优化用电方案。 宣传售电政策，积极促进新公司进入售电交易市场。 全面梳理新区公司融资诉求情况，积极联系县农商银行等金融机构，开展银政企业三方合作，支持企业再生产。 今年以来，各金融机构累计向新区公司投入融资21180万元。 受疫情影响，新区许多公司遇到了招工难题。 为此，新区组织2124名返乡劳动者到各公司应聘，1221名达到就业意向的公司参加新区管委会等部门举办的18次招聘会，发布7350个就业岗位，联系达到就业意向6200多人的人事服务机构，1对1到新区6200人。

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