“马鞍山市一再源头治理、关口前移，加强建筑行业农民工工资监管 全力护“

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鞍山市多次重复源头管理、关口前进，加强建筑行业农民工工资监管

全力保护“工资”，让农民工吃“安心丸”

记者邓婷婷通讯员余萍

出台《标准化方案》，完善实名制监管平台，推进面部识别工作，建立支付预警制度……年来，针对疫情、汛情和诸多复杂的国内外经济形势对建筑领域的影响，鞍山市多次推进源头管理、关口，推进建筑行业农民工工资监管。

农民工工资支付有“标准化方案”

农民工的工资不能“年底领”，必须“平时干干净净”。 年，鞍山市贯彻执行《保障农民工工资支付条例》，编纂了《鞍山市建设工程项目农民工工资支付标准化管理指导手册》，从劳动者管理、工资支付、维权新闻等整个环节规范标准化建设，保护农民工工资。

这一年，鞍山市不断完善全市建筑行业实名制监管平台功能，一方面全面落实用人单位实名制、用工工作制，尽快实现项目、人员的全面覆盖。 另一方面，重视与银行专业制、银行代发制等管理制度机制的融通和数据共享，对建设公司和建设项目的考勤、工程资金到位、工程款的录用和农民工工资支付等实施明确准确的动态监测。

全市共有249个新工程项目纳入实名制监管平台，新增实名制建设工人3.57万人，新增监管账户610个，执行建设资金47.59亿元，支付工程款49.27亿元，代收农民工工资13.8亿元 29个项目安装555台人脸识别工作设备，输入人脸识别新闻超过4.16万人，实名制工作更新率居全省各地市前列，成为疫情防控常态化的“武器”。

“保代保”比较有效地缓解公司资金压力

以前，建设工程公司开工前，必须一次也不支付农民工工资保证金，农民工工资被拖欠的，可以用保证金支付。 但是，缴纳农民工工资保证金给建设单位和施工总承包单位的现金流量带来了压力。 特别是年，由于疫情的影响，建设公司受到冲击，现金更加紧张。

对此，鞍山市在全省全面推行银行保函、商业保险等形式现金缴纳的农民工工资保证金，将置换的资金用于工程建设，大幅度保证公司现金流量，降低公司运营价格，保障项目再生产顺利推进，、 而且有金融机构的担保和政府部门的介入，保证金缴纳制度更加规范化运行，农民工的权益确实增加了一个重保障，让农民工吃了一个“定心丸”。

目前鞍山市以保险形式承保91件，替代、置换现金8564.39万元。 银行保函3笔，替代、置换现金708.4万元，比较有效地缓解了公司资金压力，取得了良好的效果。

严查建设行业欠薪“恶疾”根治

根据实名制监管平台实时监测项目支付情况，鞍山市建立支付预警制度，对发生工资警告的项目采取新闻公告、电话监督、协商等形式，督促欠薪单位按时全额支付农民工工资。 近年来，鞍山市发布了三期预警新闻处置情况公告，督促公司及时全额发放农民工工资0.77亿元、18689人。

另外，鞍山市将《保障农民工工资支付工作》纳入“双随机、一公开”检验复印件和全市建筑工程综合执法检验复印件，提高检验频率。 落实紧缺重心转移，全力以赴属地单位开展紧缺员工，加强联合惩戒力度，依法追究相关责任。

“下一步，我们将增加组织领导，落实分片包干，建立联动监管协调机制，加强农民工工资支付集中检查，依法严惩恶意欠薪单位和个人，及时受理农民工需求，全面落实农民工权益 ”市建管处相关负责人说。

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