“马鞍山市组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动 鼓励就地过年，马

本篇文章1425字，读完约4分钟

鞍山市组织开展了“迎接新春，过温暖稳定的工作岗位”的特别行动

原地迎接新年，鞍山温暖的心鼓励“留人”

一打开栏

春节的脚步越来越近了。 目前，国外新冠肺炎疫情持续蔓延，我国局部地区聚集性疫情和理发病例相继发生。 根据疫情防控情况，“当地过年”成为各地新的建议。 日前，鞍山市多部门联合开展“迎新春留在温暖稳定的工作岗位”专项行动，采取多项措施，鼓励劳动者在当地迎接新年。

原地过年，是守护，也是付出。 现在回家的脚步是为了将来能更好地重逢。 为了打破传染链，很多人收获了绵绵的乡愁，选择了原地过年。 从这个角度来说，一切为了防疫大局选择当地过年的人都很棒！

当场迎接新年，不是阻止回家的人，而是挽留外国人。 相关部门不仅以“协助防疫”的口号留住人，还拿出人性化、有温度的政策留住心，让外国人认同更奋斗的城市，更有归属感。

从今年开始，本报开设了“像当地新年一样温暖”的专栏，讲述了当地新年出现的温暖动人的故事，与当地新年的你一起迎接了牛年的到来。

记者廖岚钧通讯员张世安

春节前后，为统筹疫情防控和经济社会快速发展工作，确保职工健康安全，确保公司生产秩序，就业形势总体稳定，2021年1月21日至3月底，市人社局、市财政局、市经信局、市民政局等9个部门在全市范围内开展联合组织，

此次专项行动以“劳动者照顾当地过年，保障公司开始复职，支持节假日后工作”为中心，着力开展“回暖、政策投递、岗位投递、服务投递”活动。

送温暖，积极鼓励地方工作人员留马过年

寄出节日的慰问信。 组织乡镇(街道)、村(社区)工作人员上门慰问，向农民工等工作人员发放《回马信》，推广疫情防控知识和就业政策，鼓励马节，了解和处理生产生活的实际困难。

发放留冈红包补助金。 公司鼓励留马过节的非本市户籍员工“留岗红包”(以货币形式支付)、发放节日礼包。 各县区、开发区根据本辖区公司的实际发行情况，按照一定标准不向非国有控股企业一次性重复“留岗红包”补贴，采用“先发后补”的方法发行，一家公司的补贴最高不超过20万元。

发出春节的留言。 各县区、开发区工会组织在马当地开展拜年农民工代表慰问活动，向慰问对象发放春节“留冈礼包”。 并向全市各级工会和广大职工提出建议，鼓励外地上马务工人员过年。

文化景点免收入场费。 2月11日至17日，留马人员持本人身份证原件和马的工作人员及生活、学习、居住相关证件，在仔细接受个体疫情防控、个体入园(馆)新闻登记的基础上，可以免费进入采石场景区等景点和全市公共文化场馆观光、参观

发送全力支援公司稳定就业单位的政策

支持公司开展职业技能培训。 公司鼓励员工需要灵活安排在职培训和技能提升培训，技能提升专项账户资金按800元/人以上的标准给予公司培训补助金。 公司对单位员工开展技能提升培训，培训后取得中级工、高级工、技师、高级技师的国家职业资格证书(包括技能等级证书、职业培训合格证书)，并可分别给予公司平均1500元、2000元、3500元、5000元的补贴。 (接第2版)

信息推荐

“钱袋”更是增加了获得感，“十三五”鞍山市居民收入增长39.3%，城乡居民人均可支配收入连续5年居全省之首

“钱袋”更是增加了获得感，“十三五”鞍山市居民收入增长39.3%，城乡居民人均可支配收入连续5年位居全省第一记者...

讲述鞍山信息、故乡的故事。 有观点、态度、接地气的实时信息，传递鞍山正能量。 看着故乡，体会故乡的情。 家之声，天涯的咫尺。