“@马鞍山人！下个月，你的工资或有变化！还有个好消息！马鞍山信息网”

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相信很多伙伴

每月最期待的是发工资的时候。

但是，你很认真地看着工资的表示。

每个项目吗？

7月即将来临

你的工资可能会有一些变化。

全部都有吗？

1住房公积金

进入7月，你的住房公积金将迎来新的调整。

通常情况下，住房公积金从去年的7月1日起到同年的6月30日，以年度为单位进行调整。 许多公司在完成每年6月的汇款业务后，会根据员工上一年度的月平均工资调整员工的公积金缴纳基数。

随着员工平均工资的变动，你的住房公积金也会相应调整。 拿到7月工资后，就要看住房公积金项多了还是少了。

2高温津贴

7月，高温袭来，你可能会得到高温补贴。

根据年修订的《防暑管理办法》，安排用人单位在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，不能采取比较有效的措施将职工场地温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

全国总工会近日印发《关于实施全年职工防暑工作的通知》，督促各级工会认真履行法律赋予的群众监督职责，按照用人单位《职业病防治法》、《防暑管理办法》等法规政策要求，落实防暑主体的责任。

高温津贴是劳动报酬的一部分，不是不能支付的“福利”。 发放绿豆汤、西瓜等防暑食品和相关药品代替高温津贴的办法，其性质也侵犯了劳动者的合法权益，是欠薪的违法行为。 许多省份的相关规定确定，用人单位不得因高温津贴的增加而降低劳动者的工资，最低工资标准中不含高温津贴。 绿豆汤等避暑饮料不能享受高温津贴。

具体到安徽:用人单位在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)安排露天事业，以及采取比较有效的措施不能将事业单位的温度降低到33℃以下的(不包括33℃的)，必须向劳动者支付高温津贴。

下个月看工资的时候，

必须注意这个津贴是否支付。

还有一个好消息

双变马上就要放假了！

不到半年

端午的小长假要到了！

根据国务院办公厅的有关通知

今年端午节放假的时间

6月25日至27日共3天！

三天的安排做好了吗？

我不知道什么时候休息

几号上班？

一起看看吧！

端午节什么时候放假

■6月25日至27日的3天假期调整。

■6月28日(星期日)上班。

如果端午节加班的话

加班费具体怎么计算？

■6月25日(端午节)当天，给劳动者配备员工，支付工资的300%以上的工资报酬。

■6月26日~6月27日，安排劳动者工作人员不能安排补充假期的，支付工资的200%以上的工资报酬。

资料来源:工人日报、中国政府网、新华网