“我市大力开发公益性岗位“兜底”就业 已安置就业困难人员就业1487人 马鞍山

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9月23日，记者从鞍山市人社部门获悉，为做好就业困难人员托底安置工作，今年以来，市人社部门大力开发公益性岗位，到8月底，全市共开发公益性岗位2872个，比去年多开发34个，完成了全年目标任务的102%。 配备就业困难人员就业1487人，人员工作率达53%，完成工作率50%的目标任务。

开发公益性岗位，安置就业困难者就业是重要的民生工程。 今年公益性岗位开发被列入省就业创业促进工程，省人社厅下达鞍山市公益性岗位开发目标任务2800个。 比较有效地落实就业支持民生工程政策，今年以来，我市通过积极开发公益性岗位，促进了就业困难者的就业。 并且，作为推进公益性岗位就业扶贫的重要措施，将“输血”变为“造血”，致力于公益性岗位的开发，努力实现就业困难者就业稳定化的目标。

与往年相比，我市今年的公益性岗位范围更广，开发的公益性岗位不仅包括社会管理和公共服务岗位，还包括机关事业单位劳动服务辅助性岗位、劳务派遣公司、家庭服务业公司、物业管理服务公司的底性配置岗位等。 工资水平也很高。 今年开发的公益性岗位平均工资为市区1384元/月、三县1237元/月，超过全市最低工资标准，继续维持去年的高水平，新开发的岗位新闻向社会公布。 设立公益性岗位吸收就业困难人员的各类用人单位，与公益性岗位人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可以享受岗位补贴和社会保险补贴。

公益性岗位安置对象包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中退休年龄5年以内的人员、登记失业12个月以上的人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失业人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员。 符合条件的可以向县区公共就业人才服务机构或者用人单位申请。