“能人带头 增收不愁马鞍山信息网”

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年以来，安徽绩溪县着力实施贫困村财富领袖培养工作，通过引进、扶持、优先、培育“四个群体”，为培育乡村财富艺人、建设贫困村经济快速发展、贫困户增收“引擎”、推进乡村振兴贡献了力量 截至目前，全县26个贫困村共有创业致富龙头154人，2019年财富龙头产业带动贫困家庭和农民增收2亿元。

从农业产业化公司负责人、农民合作社负责人、家庭农场主、有能力的大企业等经营主体和相关乡土人才中选出89名致富带头人。 制定乡土人才培养选拔激励行动方案，使政治素质好、致富能力强、奉献意识强的领导者出类拔萃。

培养一批人，就是要通过开展“双培双带”先锋工程，把农村党员、有文化的青年农民培养成快速发展的名人，进而把快速发展的名人培养成村干部，带领群众共同致富。 近三年来，全县110名村干部包括后备干部参加学历教育获得大专以上学历。 108名有文化、有丰富能力的中青年农民骨干当选为村干部。

引进一批人，就是要培养“绩点创业者”“绩点工匠”的人才，引进人才。 每年春节期间各举办一次成绩溪籍在外创业成功人士、成绩溪籍高端人才优质快捷的春节座谈会。 3年来，30多人为家乡提出了经济社会可持续快速发展的可行性项目建议50多个，其中70%的项目建议正在实施中。

扶持一群人，是通过发政策、送钱、送待遇等方式帮助致富的领导者快速发展。 县委、县政府颁布了《绩溪县农业产业快速发展专项资金实施细则》，设立农业产业快速发展专项资金400万元，重点支持贫困村创业致富带头人创办的农业经营主体。 5年支撑贫困村产业致富的领导者26人，支撑资金296.8万元。 安排涉农资金项目优先支持贫困村或贫困村创业致富带头人。 年以来，全县共安排市级以上涉农财政项目资金894.34万元，支持46名创业致富带头人领导的经营主体实施产业快速发展项目。

人民日报(年11月09日第17版)