“统筹部署抓落实 瞄准目标练精兵安徽马鞍山边检站强力推进全警实战大练兵

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今年以来，安徽边检总站鞍山边检站围绕“训练氛围更浓厚、实战能力更硬、人才队伍更大、训练体系更完善”的就业目标，大力推进全警实战大训练活动深入开展，队伍素质和实战能力得到了比较有效的提高。

引进抢劫开局

全警实战大练兵部署以来，鞍山边检站召开党委和领导小组会议6次，研究发布《全警实战大练兵年业务计划》、《全警边检工作能力大幅度提高实施方案》等规章，详细制定了月练兵计划和周练兵安排，各阶段从业人员

该站建立了科学的培训机构，制定了完整的员工专业班、员工例会、新闻报送、信息推广、考核通报、员工监管等制度6个，修订了《车站民警绩效考核实施办法》，将练兵成绩与月度绩效考核挂钩，完成了民警年度考核任务。

另外，充分利用外力、各界资源，建立武警鞍山支队、鞍山市人民警察培训学校等单位和警务实战教官录用、联动培训、口岸突发事件支援等6个机制，继续构建“联训”新格局。

定心效果

围绕“基础、夯土能力”这一培训主题，该站深入开展了全员额头、全时段、全科目的培训活动，以基础体力、警务实战、检查员资格达标、执法资格考试等科目为部门和个人强制指标。 并对学历水平低、能力素质弱、学习积极性不足等群体人员进行梳理，根据现实情况制定阶段性目标任务，动态跟踪练兵效果，着力提高练兵效能。

聚焦边检主业，备兵武术比赛。 该站出台了“边检工作能力大幅提高”的三项奖惩措施，重复了“每天一定要培训、每周一定要考核、每月一定要考核”的培训模式，着力提高全警边检工作的素质。 在4月末的总站边检工作普考中，该站整体达标率居全省边检系统前列。

疫情以来，本站立足职责使命，第一时间融合上传地疫情防控大局，调动警力加入安徽省涉外防疫驻南京禄口机场工作人员小组和鞍山市境外疫情输入防控工作人员小组，了解相关皖入境人员数据、马常住外国人情况、 做好了安徽省入境皖籍旅客和皖员口岸现场交接、人员运输、应急处理等工作人员，疫情检测能力比较有效。

创新形式的亮点

该站积极倡导“大学习、大调研、大思考”的业务理念，以“线上携双手，传创新相结合”的构想，将组织生活会与党组、“三互组”、工作(业务)组“三班一”的实务法实际

依托“小马边检教室”、“小马精品课程”等特色平台的职业生涯，该站采用岗位自学、分类培训、“滚吧”等方法，全面加强各岗位、各专业的学习培训，比较有效地提高民警的任职能力 并自主创新培训模式，完全利用“边检网络学院”、“学习强国”和“英语流利说”等在线平台，广泛开展课堂学习，积极营造浓厚的氛围，提高学习培训效果。

疫情期间，因地制宜，灵活采用“小场地、小时间、小测试”等培训形式，组织民警分时间段、分批次开展跑步、俯卧撑、健身等分布式体能训练。 在线开设“财经知识小教室”，利用“碎片化时间”灵活多样地开展警务保障岗位培训，最大限度地确保练兵在疫情防控期间的安全有效开展。 (市民记者的时间喜欢张浩)