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市委十三届全会为鞍山下一个五年和2035年经济社会优质快速发展,指明了前进方向,做出了科学部署,绘制了宏伟蓝图。 前途美好,未来值得期待。 虽然还有很长的路要走,但只是奋斗。 我们要以分秒必争的精神肩负新的使命,以进取、马先烈的姿态激励新的工作,以担当和实干,写下新时代的美好答卷,开拓鞍山的美好未来。

历史和现实表明,实干是最朴素的做法论,难题只能在实干中解开,机遇只能在实干中拉动,快速发展只能在实干中推进。 在过去的一年里,鞍山大事多、难事多、喜事多,取得了极不平凡的成绩,交了优秀的答卷,依靠全市上下的凝聚力、砂轮的前进,广大干群真正抓住了实干、不懈的奋斗,这是 进入“十四五”,我们站在新的起点上,开拓新的征程,改革的快速发展任务越艰巨,各项工作越向纵深推进,保持战术的定力,坚定必胜的信心,勇于担当工作,发扬实际作风,坚持石头

必须激发认真工作的精神。 大事难看负责人,对党员干部来说,负责人是边界、态度、责任、行动。 领导以身作则,树立榜样,面对困难矛盾敢于面对困难,勇于面对危机,领导勇于承担工作,努力实干,承担推广责任,促进实干,营造乐于负责、认真实干的良好氛围 广大干部要坚守职责使命,以岗位为有为舞台,履行守土责任、守土责任、本职责任,推动事业快速发展,真正肩负时代赋予的使命,努力无愧于时代的成就。 要从工作氛围中激励干部,建立健全激励机制和容错纠错机制,勇于为负责人负责,勇于为负责人负责,以讲解负责人、重担负责、轻松负责为风。

必须锻炼承担实际工作的真正本领。 没有实际工作的能力,再好的构想也只是空想,再好的计划也只是纸上谈兵。 作为新时代的干部,不仅要有担当的广阔肩膀,还需要有完成事情的真正能力。 以“杭嘉湖”为目标,紧紧围绕快速发展的实际,需要补充什么,学习什么? 补充知识薄弱的项目、能力短板、经验盲区,适应新时代,实行新布局,全面提高实现新定位的能力和水平。 要以成事为目标,追求成事,着力提高创新能力,打破惯性思维,打破路径依赖,用改革的方法、创新的思路解决难题,突破困境,抓紧办好事件。 必须建立注重绩效的招聘指导,识人识人负责,选人重工作,存在有为的人,使实干者经济,激励广大干部。

新时代属于所有的身体,所有的身体都是努力者。 在推进优质快速发展的伟大征程中,让我们用汗水收割,用实干扎实前进,不要响应时代的号召,不要辜负人民的期望。

标题:“用担当实干书写新时代精彩答卷马鞍山信息网”

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