“从“心”出发，扫清复工复产障碍马鞍山信息网”

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随着湖北地区疫情防控形势好转，各地再生产进程加快，外出务工的湖北籍劳动者不断增加。 但是，我们看到了湖北籍劳动者被区别对待，就业困难，甚至出现了一点无故被解雇的现象。

为了战胜病魔，湖北人民付出了坚强的斗志，付出了巨大的牺牲。 疫情防控形势刚刚好转，很多人的心理创伤还没有恢复，在恢复的过程中又被区别对待，给他们带来了很大的打击。 这种不符合党中央精神的行为，必须制止，多次从“心”出发，营造坚强自信、温暖人心、汇聚民心的环境氛围，努力扫除工作恢复中的障碍。

保护心理健康，在心理上建立“坚强的自信”。 保护人民群众的心理健康和维护人民群众的生命安全一样重要。 湖北人民2个多月处于疫情防控高压下，难免会出现恐慌焦虑、疲劳无力、甚至躁动抑郁等心理问题，如果这些心理问题没有及时指导，很可能会引起二次伤害和疫情“余震”。 因此，必须关注他们的心理健康，加强心理疏导和心理干预，使他们摆脱病毒的恐惧，消除疫情留在心中的阴霾，坚定对生活和人生的信心，回归正常生活。 并要加强普及，督促全社会关心确诊者、隔离者、患者家属，共同营造温暖的社会氛围，用真实、温柔重拾前进的信心。

表达苦难的真相，支持“温暖内心”。 俗话说“患难见真情”。 疫情过后，全国各地发扬一方困难、八方支援的精神，广大医务人员、志愿者和公司众志成城，不怕困难，积极支援湖北，有的与病毒斗争，有的与患者救治，有的与时俱进，火速建设医院。 至今，仍需要在推进再就业再生产的过程中发扬这种精神。 各地在湖北籍劳动者再就业方面积极伸出援助之手，建立“点对点、一站式”的运输再就业模式，通过“再就业包机”、“就业专列”、“就业大巴”等途径，积极迎接湖北籍劳动者组团，顺利再就业

强调公平正义，依法保障“凝聚民心”。 劳动权是宪法赋予公民的基本权利，根据劳动法、就业促进法，国家保障劳动者公平就业，反对任何形式的就业歧视。 无论是招聘、无故解雇湖北籍劳动者的情况，当地的恐惧规避和歧视，都严重损害了劳动者公平就业的权利，必须认真制止。 各地都要强调公平正义，在法律保障方面竭尽全力，努力。 一方面要加大法律推动力，依法对公司等用人单位招工，不得区别对待湖北籍劳动者，另一方面要加大公司等用人单位执行劳动法律法规情况的查处力度，对违反相关法律法规的招工行为认真查处，予以纠正

营造坚强自信、温暖人心、汇聚民心的环境氛围，阳光普照，是扫除复原工作复原障碍的关键。 我们一定要从“心”出发，在心理疏导、支援援助、法律保障等方面继续努力，为疫情防控和经济社会快速发展夯实双赢的基础。 方鸿涛