“当好服务公司“店小二”六论贯彻落实全市“产业升级突破年”动员大会精神

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公司是经济的细胞，公司强则产业强，公司兴起则经济兴起。 推进产业升级实现新的突破，良好的商业环境是土壤，是保障。

广大干部特别是领导干部稳步改变作风，把“管理者”变为“服务者”，以更强的意识、更有效的措施、更务实的作风，为服务公司的快速发展造就“店小二”，创造经营者环境的“金字招牌”。

要成为“店小二”，就必须有甘于服务的意识。 特别是在当前统筹推进疫情防控和经济社会快速发展的关键时刻，“店小二”精神是“两手”都硬、“两战”都赢的重要保证。 广大干部必须沉入公司复职的“第一线”，使角色在职场上闪耀。 充分认识到公司是创造财富、处理就业、推动快速发展的主体，以支持服务公司特别是公司早日恢复为分内事，做到尽职尽责、弯腰、热情、处理实际问题

要成为好的“店小二”，就必须有做好工作的能力。 服务好的公司，光有热情和热情是不够的，有过硬的专业信息和业务技能，可以拿出“几把刷子”，努力成为专家。 重视精准服务，说清楚“政府给什么”，明白“公司要什么”，做公司“知心人”，公司用好政策，实现政策，推进“四送一服”，深入务实 要大力营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，为公司的快速发展、公司房子的成长创造更广阔的空间。

要成为“店小二”，就要有敢于承担的精神。 要优化商业环境，关键是人，关键是干部，干部负责工作是最好的商业环境。 发扬马上做、做就做好的做法，以“成功不需要在我身上”的精神领域和“成功必有我”的历史责任，以公司的诉求为力量方向，以公司的满意为最大表彰，公司的想法、急公司的着急、问题 迎难而上，知难而进，对能及时应对的问题不要拖延，要纳入自己的责任范围。 要坚守“亲”、“清”两条线，坦诚地为公司服务，清白地与公司家打交道，建立亲清新型的政商关系。

目前，“产业升级突破年”活动正在深入展开，迫不及待、缓、坐不住。 发扬每一个“店小二”精神，深入一线解忧，沉下身子提供精准服务，为公司繁荣提供阳光雨露，为城市创新创业积攒深厚土壤，快速发展服务“加”的“乘”换。