““不忘初心、牢记使命” 基础在弄清初心是什么 关键在明了使命怎么去做

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“不忘初心，记使命”作为今年全党重大的主题教育实践活动，我认为全国范围内推开在各级党组织中，通过前期的学习，“不忘初心，记使命”的释义可以从两个方面理解。 第一是基础，第一是初心是什么，第二是关键，第一是明确使命怎么做，前者是“上一个文案”怎么看的问题。 我要怎么谈一些肤浅的认知。

首先，是做什么的问题。 一是搞好目前的事件。 在国家、单位、个人的不同层次，要有不同的责任去应对的事件。 对国家来说，快速发展是第一要务，对检察系统来说，是以事件为中心办案，维护公平正义。 对我们的宣教所来说，承担着推广、教育、基层院建设、文明创建及其他临时性工作人员，我们将全年的工作人员细分为每月每周的各人，召开每周的处理会，根据时间节点进行安排，逐一落实，这些都是有规律的 的突发性员工比较，组织全体人员一起分工打歼灭战的第二个是处理重大难点。 对大项目员工来说，在期间、不同阶段，都有重难点问题，集中财力、物力、人力抓好重难点问题的处理，以突破重难点，带动全体员工前进，走上台阶是我们常用的员工做法。 如果不符合条件，就要积极创造条件，选择好的路径，朝着这个目标奋斗，努力。 例如，今年的外出培训，我们从年初就开始统一考虑，最初打算去西北政法大学培训，拟定方案，联系，最后没有通过，后面计划去武大，3月份去，由于各种原因延期到6月，但是圆满 第三，盯着下一步干什么。 计划是未来的设计，对部门和个人来说，搞好3年5年计划已经有点久了，但是需要安排某个年度计划和积分事业。 计划体现了我们对未来的设计，对美好生活的向往，也体现了我们个人的素质。 如果计划好了，道路正确了，我们的奋斗目标就能实现。 相反，不可能。 所以我们都要做好个人、部门、岗位的规划。 计划可以很大，也可以不远，但一定要有决心，必须有遵从执行和执行的手段。 否则，最好没有计划。 有计划、没有制度、没有计划、没有制度更可怕。

其次，是如何做的问题。 一是依法遵守规则。 古人有云，无规则不成四周，办事情、工作、创业必须按规则制度、按标准行事。 我们没有错误，有错误也没有大错误。 这也是依法治国、依法办事的体现和要求。 二是集中智慧创新。 世界在矛盾中运动迅速发展，新事物、新问题层出不穷，如果旧观点和现有规定不能处理这些问题，或者处理不及时，只有用创新的思想、实用的方法，集中智慧处理矛盾问题，才能取得工作的一半效果 第三，监控问题。 对于已经发现的问题，必须迅速纠正的暂时不能处理的问题，要深入挖掘问题形成的原因，牢牢抓住它，不要扩大，然后寻找突破口，时机成熟，马上解决矛盾，解决问题 但是，对于能够及时应对的东西，不能拖拖拉拉。 矛盾和影响更加凝聚，时间越长，解决的难度就越大。 四是发挥特长。 各部门、每位员工的优势、特长各不相同，要比较、发挥每位员工的专业知识来配置员工、布置任务，形成团队特征，形成整体协作力，提高员工的质量和实效。

再次，是要做什么程度的事情的问题。 这是标准问题，我认为是工作还是不工作，都需要尽最大努力做到最好，出效益，做精品。 我们受工作影响很大，不能以关注效果和外部评价为基准来评价和衡量工作效果，但经过一定时间的奋斗和努力，我们获得了经验、利润，典型的或个别排名、综合排名等指标排名上升，导致公司的 当然，这里还有一个问题。 如何对待作为领导和部门负责人工作的部下的问题。 包容部下，容忍部下，有员工犯错的胸襟和风度，有为部下承担的责任和勇气，谴责很多带的坦率和义务少。

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