“以党建为引领 推动居民自治 老旧小区有了“新管家” 记者 季晨辰 通讯员

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好好停放电动汽车，清除杂草，擦垃圾桶……中秋节刚过，在花山区桃源街玉兰园区，今年新改选的小区党支部党员闲暇时发生了“事件”。 而且，许多群众看到加入他们的队伍，或者把自家门口的垃圾打扫干净，“小区里有新的‘管家’、新的‘队伍’，我们必须更加合作！ ”。

居民口中的新“管家”、新“队伍”是改选的玉兰园区党支部和新成立的小区业委会、小区议事委员会、居民调解组3个队伍。 仅大半年，地区居民就对环境改善、人心聚集的新气象表示赞赏。

据悉，玉兰园区建于20世纪80年代末，可以说是当时居住环境安静的高级区。 几十年过去了，以前的高级小区变成了旧小区，基础设施日益老化，下水道堵塞、道路破损、停车拥挤、破坏绿色蔬菜等问题层出不穷，居民很烦，最后甚至不愿支付清洁卫生费。 “我们加大力度，专注于卫生，创立，寻找房地产的故事，但所有的事情都有更多的工作要做。 环境没有明显改善，居民依然不满意。” 梅花园社区党委书记徐瑞芳说。

今年以来，在“牢记初心、牢记使命”主题教育中，玉兰园区引领党建，将全面覆盖党组织建设和物业管理的员工紧密结合，努力构建群众和社区管理服务平台，逐一发挥三个团队的作用， 寄托着居民的厚望，这些“火”迅速蔓延到整个小区。

首先是改选党组织班子，发挥基层党组织的先锋和堡垒作用。 年初，玉兰园区党支部选出了责任感强、献身精神、热心公益的老党员担任支部书记，在支部统一下，将20栋、50名党员分为5个党组。 清理、维修破损、上门推进、义务劳动……该支部的党员们不断推进问题的改善，用行动完成初心使命，推动快速发展，服务群众，起到凝聚人心的作用之一。 并在社区、街道党组织的支持下，玉兰园区党支部积极申请老小区维修项目，提高标本兼治、小区功能。

玉兰园区还精心建设了三个团队，多方联动解决了老小区的管理问题。 在党支部的组织协调下，新成立的小区业委会听取党员、群众的意见，形成协商会议例会制度，将小区管理问题清单全部列出，按表逐一处理。

逐一发挥新成立的议事委员会、调解组的作用，团结园区“红袖标”队伍、网格人员、社区民警、司法、城管、律师等专家和热情居民，分工协作，有案件评议协议，矛盾耐心解决，

在新“管家”、新“团队”的不懈努力和引领下，园区新气象逐渐显现:路面干净了，墙角干净了，垃圾少了，不文明的行为少了……徐瑞芳感慨万分，徐瑞芳

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