“打造招引“强磁场” 吹响人才“集结号” 花山区“三个结合”各个方面招引

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本报讯员陈星表示，“诗城英才”计划实施以来，花山区收紧了优质快速的发展要求，实际上推动了人才政策的全面落地。 9月，区委组织部把握本市人才政策评审和应届毕业生正式入职契机，集中力量开展“人才事业推进月”活动，通过“三个结合”，较有效地引进高层次人才“龙马”工程，青年人才引进“马”工程，灵活

结合“居民”和“公司”，确保普及范围的“零死角”。 首次将本辖区居民纳入推广对象，依托社区(村)、街道(乡镇)、区三级政务服务大厅，投放推广面板、海报和手册，面向居民群众广泛开展政策普及推广，扩大群众知晓率。 继续加大本辖区对公司的推动力，增强相关部门的推进意识，发挥区人社、改制、招商等多部门服务人才、服务公司的核心作用，在非公司党建、招商引资、“四送一服”等从业人员中“多问”

“普及”和“诱惑”相结合，确保人才资源的“零偶像”。 “推进月球”活动以推进为首要手段，以招商引资为重要措施，促进人才政策家喻户晓，营造公司对党和国家人才快速发展的高度重视、重视人才、重视人才工作的浓厚氛围，提高公司树立正确的人才理念、公司创新主体的地位， 分析研究点公司在人才引进、创业孵化、项目开发和创新成果转化等方面的现实情况，比较应该做好公司内部挖掘和质量提升的增效作用，准确对接报告。

“请走”和“请上”相结合，确保服务公司的“零距离”。 组织开展密集大访问，深入软件园、创客+、大华商圈、山鹰等积分平台、楼宇和公司，开展5项政策宣传和座谈交流，在当地走访20家积分公司，通过面对面对话准确有效地讲解人才政策 面对一时无法解答的诸多复杂问题，不回避、不拖拉、积极应对，向公司拿来相关资料，共同研究、分项目考核、当面解释，做好政策熟悉、易用的工作，努力将政策红利的成功转化为人才红利

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