“马鞍山提前超额完成全年新增就业目标 截至9月底，新增城镇实名制就业522

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新闻记者廖岚钧通讯员姚乐盟报道，今年三季度，鞍山市城乡就业形势稳定，首要就业指标提前超额完成全年目标任务。 截至9月底，全市新增城市实名制就业52273人，完成全年目标任务的116.16%。

今年以来，鞍山市人社部门始终将稳定和扩大就业放在主要位置，大力实施五项行动，积极开展各项就业创业服务，努力实现更优质的就业。

大力推进就业专业行动

举办各种主题招聘会460次

今年以来，市人社部门积极组织“春风行动”活动，深入人群密集场所，发行春风卡等各类推广资料28055份，组织专项招聘活动66次，提供公共就业创业服务29430人。 开展“就业援助月”活动，走访就业困难家庭510户，登记147名经认定的未就业困难者，帮助38名残疾人实现就业。 此外，还将开展“接回家”活动，在车站、码头悬挂横幅，张贴推广海报，组织职业介绍、职业指导、政策推广服务25次，积极引导外出务工人员返乡，吸引就业创业。

此外，市人社部门还调整了日常招聘会时间，将固定招聘会时间改为每周三、周六，广泛推广。 在关键时间节点上，对比女性、残疾人、退伍军人、渔民被捕等特殊群体，举办个性化、专业化专业招聘会，提供精准的招聘服务。

1-9月，举办各类“2+n”主题招聘会460场，入场招聘公司11962家，提供岗位16.69万人，求职入场16.98万人。 其中，鞍山市人力资源中心市场举办招聘会84场，招聘公司7295家，提供岗位9.41万个，9.36万人入场就业。

创新实施“集马行动”

扩大省际劳务对接合作

今年以来，以市人社部门创新组织以外地区劳务人员来马就业为目标的“集中马匹行动”计划，扩大了省际劳务对接合作。

由市社部门主导，与贵州铜仁市、甘肃庆阳市、云南昆明市等建立人力资源合作机制，具体开展人力资源输出与引进，搭建长时间的信息表达交流平台。 积极对接当地就业服务机构网站，与当地招聘互联网新闻互联，实时传输就业新闻，两地劳动者同时应聘，实施“一网注册、两地通用”。 从国外到马就业，签订1年以上劳动合同的，按人均800元的标准给予补贴。 外国来马就业人员培训合格并取得职业资格证书(职业技能等级证书)、专业职业能力证书的，每人200元、150元给予补贴。 引进急需不足的高级技师、技师，对每个公司支付给个人的工资总额的20%给予补助金。 对组织人员来马就业的省外人力资源服务机构，给予差旅费补贴6000元。

“聚马行动”计划实施半年来，累计吸引了云、贵、甘外出务工人员500多人，全市稳定、扩大就业工作取得积极成效。

强调积分集团的就业

加大触底相助的力度

全力帮助大学毕业生就业，鞍山市大力实施大学毕业生就业创业促进计划，为毕业生输送政策、输送岗位、输送培训。

市社部门积极开展毕业生专项招聘、“送岗位进校园”、“第六届春季、第七届秋季全国大中城市高校毕业生招聘”等专项活动，建设用人单位和高校毕业生直通桥梁和求职平台。 2019年，举办各类毕业生专业招聘会16次，提供就业岗位7826人，完成就业意向5123人，引进紧缺专业毕业生756人。

然后，积极引导毕业生面向基层就业。 “三支一”计划将招募11名高中毕业生到农村基层从事农业支援、支持、医疗服务。 调整高校毕业生基层特定岗位人员工资待遇政策，在各县区、开发区建立与工龄、职工绩效等相关的基层特勤人员工资分配机制，稳定提供579个基层特定岗位，通过人力资源服务外包模式吸引178名高校毕业生到乡镇、街道、自媒体。

另外，为了扩大就业渠道，提高图腾合作力度，今年以来，市人社部门开发了公益性岗位2872个，其中图腾性安置岗位1259个，安置困难者就业1535人。 组织离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年参加3—12个月的就业见习，开发见习岗位1832个，安排高校毕业生就业见习866人，为317名见习期满人员兑现补助金255.32万元。 另外，根据省高校毕业生新闻系统，对全市2640名2019届离校未就业毕业生和困难家庭高校毕业生进行了跟踪服务。 通过培训、就业见习、职业指导、就业推荐等服务，到9月底实现了99.77%的就业援助率。

其次，市人社部门将继续深入实施就业优先战术和更积极的就业政策，多次创新，以民生为本、以人才为先，努力提供更高质量的公共就业创业服务。

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