“政协智库运行有了“路线图””

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本报近日表示，鞍山市政协制定了《关于进一步健全市政协智库运行机制的意见》，将通过健全7个机制提高智库建设水平。 这表明该市政协智囊团正在运营“路线图”。

该市政协此次确定的7个机制包括课题遴选机制、成果转化机制、学习培训机制、交流合作机制、动态管理机制、激励约束机制、组织协调机制。 这7种机制旨在使近年来智库运行中的成功方法经验化、理发系统化、较为有效的措施制度化，使智库调查、智库专家管理等工作人员更加有序有序、有序。

“调查报告的质量是智囊团的生命线。 智库要想取得优质成果，就必须选择准问题作为前提，选择问题，以鞍山为中心建设“生态福地、智造名城”解决难题，回答好问题。 ”。 鞍山市政协主席李群在审议《关于进一步健全市政协智库运行机制的意见》时表示。 为了突出问题，此次健全的课题遴选机制采取“自选课题”和“命题”相结合的形式:“自选课题”由智库专家组成研究小组，是市委、市政府大政方针及大众普遍关注的热点、难点问题。 “命题”来源于市委提出的或市政府委托市政协协商的重大课题、纳入市政协年度职务计划的重要议题。

“智囊专家关系到政协的形象，展现出政协的风采，对智囊专家也要加强管理和监督。” 市政协秘书长朱训龙讨论了发言。 为了确保智库迅速发展的及时、适应性、适应性、适应性，根据政协工作的必要性和智库专家的职务情况，建立了动态管理机制:在聘任期内中止邀请但无故不参加智库组织的任何活动，并 利用智库专家的身份，存在任何形式的商业代言人、其他与智库专家身份不相称的行为，造成不良后果的，予以解聘。 (本报通讯员方锋)

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