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本报讯(记者廖岚钧通讯员任剑) 11月28日下午,市人社局联合市技师学院、马钢技师学院在市社会保险大厅前举行了“2019年鞍山市职业技能提升行动服务周”推广咨询活动。 工作人员设立临时服务台,向过去的市民分发推广资料,现场接受市民的政策咨询,有很多市民参加。

根据人社部和省人社厅的统一部署,鞍山市从11月25日至12月1日,集中开展“职业技能提升行动服务周”活动,主题是“深入实施职业技能提升行动,就业惠民生促进公司快速发展”,服务对象为全市各类公司、服务对象,

活动期间,通过集中宣传、现场咨询、定向推送等方法,为服务对象全面解读技能提升行为政策文案,推进职业技能提升行为、学徒制培训、技工院校和职业院校招生、技能人才测评改革、技能扶贫等政策。 通过集中开展服务活动,将政策、资金、服务输送到劳动者和公司、大学、培训机构,使全社会积极参加职业技能提高行动。

记者了解到,根据国务院部署,2019-2021年全国开展提高职业技能行动,从失业保险基金中提取1000亿元资金,开展5000万人的配套培训。 近日,鞍山市印发了《鞍山市职业技能提升行动实施细则( 2019-2021 )》,3年来全市开展各类职业技能培训共13.9万人。 到2021年,战术性新兴产业、先进制造业和现代服务业中高技能人才工作的比例达到40%以上的45岁以下中青年技工占比为60%以上。

“要提高经济快速发展的质量和效益,就需要大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。 ”。 人社局相关负责人表示,实施职业技能提升行动,将对提高公司核心竞争力,缓解就业结构性矛盾,促进更优质、更充分的就业,促进经济优质、快速发展起到积极推动作用。

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标题:“马鞍山市明确职业技能提升行动目标 三年内开展 各类职业技能培训 13.9万人

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