“为保公司复工复产，跨省接工人，本地留人才 郑蒲港新区服务到“家”了”

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这几天，郑蒲港新区根据省市“四送一服”员工群体安排布局，有力有序地抓好公司恢复生产，处理公司实际困难，为恢复生产提供保护和护航。

为了应对疫情，郑蒲港新区将各类大型人才招聘会全部转为网上求职招聘。 新区各公司收集雇佣新闻，每天更新发布最新的招工简章，全面实施网上招聘、求职服务，指导用人单位和求职者在网上发布和就业职位。 并积极收集各公司用工荒情况，组织返乡工人向公司双向面试应聘，邀请姥桥卫生院现场开展疫情防控消毒指导工作。

“我在深圳的一家半导体公司从事技术事业。 受新冠肺炎疫情的影响，通过新区发布公司招聘新闻的普及。 我很高兴今天正好借此契机，和一家公司在现场办理入职手续，留在家乡发展迅速，为照顾家庭和新区的快速发展做出贡献。 ’应聘者李成说。

从2月10日开始，郑蒲港新区公司陆续恢复生产，面对受疫情影响公司工人返岗率不高、招工难等情况，新区积极采取网上招聘，进村招工，帮助公司安全恢复、稳定就业。

“目前我们的复工率不到50%，一大原因是工人复工率不高，通过新区管委会招聘了20名工人，处理了我们的燃眉之急。 ”。 安徽天通精电新科技有限企业负责人罗白强说。

为保障员工出行安全，减少交通换乘，新区是公司员工来源地集中的区域，组织新区公交统一接送，截至2月26日，河南新乡、濮阳、云南临沧共派出3辆专车接送员工52人。

“对比公司再生产过程中，用工、租金、原材料供应、防疫物资等方面存在的困难和问题，第一时间安排专家协调处理，兼顾疫情防控和再生产。 ”。 郑蒲港新区行政服务中心的负责人说了什么命令？

公司正在赶时间。 下一步，郑蒲港新区将在推进公司疫情防控的前提下，继续优化服务提高公司再生产率，在确保人员安全的前提下，稳步推进公司增产生产，“抓好疫情防控，抓好再生产”。 丁彬李韦龙

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