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记者高文亮通讯员钟光杰

4月1日,记者从本市“四送一服”常态化职工组工作人员协调会获悉,在本市“四送一服”调整时间表下,从4月2日起,本市“四送一服”二千工程领导组成员单位将分为9个常态化职工组,与全市三县三区

访问中,9个常态化员工群体强调“四重小”(要点园区、要点公司、要点工程、具备要点项目和基本条件的中小企业),推进支持再生产、恢复和稳定就业、交通运输畅通、保障市场供应等政策,正确安排员工的工作日程 比较再生产问题和诉求清单上列出的事项,实施精准援助,逐一结算销售号码,营造良好的经营者环境,助力公司快速发展。

截至目前,鞍山市“四重小”问题和诉求清单共有200个,已全部处理完毕,处理就业11883人,处理资金11.67亿元,处理土地560亩,处理产业链协同问题23个,处理物流问题93个,公司

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标题:““四送一服”入公司 复产达产增动力”

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