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将“职业资格认证”改为“技能水平认证”

鞍山全面推进职业资格证书制度改革

5月24日,记者从鞍山市人社局获悉,该市正在推进职业资格证书制度改革,逐步将“职业资格鉴定”转化为“职业技能等级认定”。

据介绍,这项改革是落实省人社厅工作人员配置和《鞍山市职业技能提升行动实施细则( 2019-2021年)》的具体行动。 改革后,省、市人社部门不再为社会考生提供职业技能考核服务,不颁发国家职业资格证书,大致按照“谁考核、谁负责、谁颁发”,由经备案的公司或社会培训考核组织开展技能等级认定,自行获得省、市人社部门的

公司开展职业技能等级认定工作,首要面向本公司在职员工、劳务派遣人员,根据业务外包人员、校企合作的技工院校学生(培训学生)或本地区、本领域行业其他中小公司及不开展考核条件的公司、用人单位等委托,提供相应的职业技能等级认定服务

此次公司的职业技能等级认定工作以全市技能人才考核基础好、技能人员多的大中型公司(包括中央企业驻马分公司)为对象。 公司可以自愿向人社部门提出公司职业技能等级认定申请。

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标题:“从“职业资格鉴定”变为“技能等级认定” 马鞍山全面推进职业资格证书制

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