“花山区常态化开展“四送一服”从业成效显着 有序推动复工复产 精准服务实

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花山区常态化开展“四送一服”成效显著

有序推进再生产精准服务实体经济

记者高文亮通讯员钟菁徐彬

连日来，本市“四送一服”常态化第四员工群体赴花山区走访多家公司，了解生产经营情况和存在的困难，宣传援助政策。

今年以来，花山区认真落实“六稳”“六保”要求，深入推进创优“四最”营商环境和“四送一服”二千工程员工，坚持以公司为核心，有序推进疫情防控和再生产，精准服务各类实体经济，

致力于形成携手同行的母商环境。 该区由同志牵头负责包保78家要点公司，各运营商各部门包保联系231家主力公司，走访全部辖区9000多家公司。 该区印制了《花山区疫情防控公司复产政策落地行动方案》等文件，努力构建“亲”、“清”新型政商关系。 区政府每周定期召开创优“四最”营商环境协调会，集中讨论研究谈判解决企业问题。 通过各种渠道梳理各类问题，并根据清单化要求，建立“姓名牌管理、签名售号”制度，召开集中管理会议，组织各部门与具体问题对比开展包保，全力推进问题解决工作。 今年以来，该区通过省“四送一服”平台解决了各类问题491个。

着力培育惠企下本的经营环境。 该区印制《疫情防控推进公司再生产政策清单操作方法流程汇编》，建立9项政策落实员工群体，深入公司宣传政策，组织第三方机构帮助公司申请优惠政策。 该区经信、科技等部门全面推进企业流程再造，最大限度地为公司提供便利化措施。 进入今年以来，该区累计增加减税减费1亿5900万元。 对国有资产租赁人减免租金，涉及中小企业和个体工商户247家，减免租金260余万元，软件园为园区公司减免租金约100万元。 辖区企业广告自主，印象汇购物中心减免一个月租金约100万元，红星美凯龙商场减免一个月租金约350万元，创客+、金色新天地、八佑伴等制定相关减免方案。 81家公司一次性不重复实施就业补贴21.2万元。 社会保障减免约为2亿5千万元，惠及3800多家公司。

致力于提供高质量、充分的要素保障环境。 该区建立了各方面的人才服务保障体系，有序推进高层次人才引进培养工作，加强对培“双创”职业生涯的跟踪培养和业务指导，目前全区所有创始空间(孵化器)累计13家，公司拥有各类 加强就业服务保障，共组织5次网上招聘会，向350家公司免费发布4240个就业岗位，网上完成就业意向2860人。 网上举办了3场招聘会，发布雇佣岗位1600人，入场报名1000多人，完成就业430人。 新增创业担保贷款6200万元，开展公司新招聘人员培训47期共2100人。

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