““四心”从业法让基层党建从“心”出发马鞍山信息网”

本篇文章1074字，读完约3分钟

“四强”党支部组建工作启动以来，安徽边检总站鞍山边检站办公室党支部多次受到“党的一切事业至支部”的鲜明指导，创新运用“四心”事业法，常态化落实支部标准化建设，在实践中展现支部的生命力、集中力、战斗

牢记初心，找到就业的出发点

关键是要牢牢把握基层党建工作，提高组织力。 该支部强调政治功能，严格执行“三会一课”、恳谈会等基本制度，在创新试点开展“政治体检”，依托“智慧党建”云平台，推进“网络+”党建新模式，微党课、微因 开展4次以“学道德弘家风强党性”、“党员过政治生日”、“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”等主题的党日活动，开展各类学习教育50多次，用新思想武装头脑，指导实践。

服务中心，巩固就业岗位

该支部逐一发挥组织生活会和党组、“三互组”、工作(业务)组“三工会一”员工法的实际效能，结合政务、物流和机要等各集团的岗位工作，与“一批企业品牌”的创建活动共同创立。 立足实际，围绕与鞍山日报社、鞍山市财政局等4个单位组建共建单位的队伍管理，细化分解了4类24项内务试点工作的建设任务，建立和健全了内务管理标准化闭环体系。 紧贴职责使命，“民警+文员”物流队伍迅速发展新模式，实现了基础保障精细化、应急保障精准化、财务管理规范化，警务保障效能进一步提高。

集中人心，巩固事业的支撑点

“暖心才能让人留下。 》支部多次在思想上诱惑、情感上融合、生活上关心，与驻地人民医院签订医生“绿色通道”协议，根据单位拥有的“心灯塔”工作人员办公室和民警的风险动态管理电子全息档案，准确把握所属民警的“活思想” 常态化开展“了解实际情况、解决难题、激励干劲”活动，8月采用电子问卷、个人申报、谈话等方法，组织民警人员思想、家庭、恋爱情况调查摸底，从各方面了解支部人员在转型期间的身心现实状况，了解 重视老同志“传帮带”的作用，鼓励年轻同志勇敢地挑起重担，携手克服困境中共同成长。 在洪水流行中，支部多次党旗引领方向，所属党员听从命令行动，完成了初心使命。

抓住核心，健全工作着力点

支部以“全警实战大练兵”、“三学”、“三型警营”建设等活动为线索，要求所属党员以常学常新的方式提高自己的能力素养，在知行合一中积极担当。 探索与地方警校、党校等高质量教育资源融合的优化路径，构建“联训联战”新格局，6月以来，该支部民警基础体合格率从60%上升到92%。 然后，通过建设“三创体育场”，设立“智创实验室”，进一步开展边检专利体系建设，全面涵养“工匠”精神，努力培养“实干家”和“多面手”。 目前，一项专利通过了国家知识产权局的审查，被授予实用新型专利权。 张浩