“马鞍山慈湖高新区安全生产常抓不懈”

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鞍山信(萧然赵明刘永祥饰)为加强安全生产风险管理，鞍山市慈湖高新区近年来通过建立“六项机制”和“安全管家”服务，较有效地防范了较大事故，全面提高了安全生产工作人员水平。

今年5月，该区安监部门召开了区内化工险等积分企业广告主要负责人、分管负责人、安全管理机构负责人的员工安置会，要求专家开展风险积分检索、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六大机制， 委托建立安全风险等级管理和风险排查双重防范机制，在风险形成前进行控制，在事故发生前消灭风险。

年，该区采取试点先行、点带面、全面推进的思路，将鞍山海螺水泥企业等11家确定为“六项机制”试点单位，聘请专家为公司制定完整的六项机制，出具风险防范分析报告，为公司制定从业方案和 调查风险点和危险环节502个项目，识别第一风险点80个，设有各类警告卡63个，按要求办理。 截至今年11月，开展“6个机制”成立员工公司21家。

由于慈湖高新区化工公司众多，其中规模以上的生产公司100多家，风险点多，安全管理力度弱。 为了处理安全监管人员和技术力量不足、公司风险意识缺失等问题，慈湖高新区推行“安全指导+安全管理”相结合的安全管家服务模式，根据中钢集团鞍山矿山研究院的安全理论经验，采取购买服务的方法，降低辖区内的危险、 委托化工及要点公司提供安全管家式服务，使高新区从单一的安全监督管理转变为安全指导和安全监督管理的结合，引导公司落实安全主体的责任，准确地进行检索。 并深入公司、现场和要点部位，了解实际情况、细节、漏洞、覆盖一切、不泄露隐患，每季安全诊断高新区风险点，“慈湖高新区风险点

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