“和县运用自媒体化解劳资纠纷 2019年，处理劳资纠纷52件340万元”

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新闻记者陈义山通讯员王飞于1月6日晚7点多，县网民在网上发微博求助。 自己的母亲在一家店里打工时，由于工作中发生了纠纷，4700多块钱的工资回不去，快过年了，这位网友很遗憾，很着急。 鞍山发布、县人社局微博管理人员适时联动，通知该县劳动监察大队自主介入调查，以应对网民关注。

1月7日下午，在县劳动监察大队的调解下，这件事得到圆满处理，这位网友的母亲顺利拿到了4700元的工资。 这样，利用自媒体处理劳资纠纷后，2019年和县共解决了52起，216名农民工达到340万元。

人社局劳动监察大队负责人为了在即将到来的春节前不发生一起欠薪事件，连日来，县里发表了“根治欠薪冬季攻坚行动”的讲话，重点是做好了“三查一清”的工作:调查欠薪隐患苗头，发现本辖区 调查二历史的欠薪事件，集中处理长期未处理的历史遗留的欠薪问题，使问题得不到处理。 了解三政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付发挥示范领导作用。 “一清除”是指年春节前及时、动态清除，一起处理。

畅通欠薪跟踪渠道，开展欠薪事件“一案双检”，县人社局劳动监察大队还发布各相关责任单位和农民工欠薪举报投诉电话，及时处理群众反映的欠薪问题线索，加大跟踪审计力度，打击群众投诉“门 并致力于提高政策法规的知晓率，通过网站、微信公共平台、微博等自媒体，加大对重大欠薪违法行为和“黑名单”社会的公布力度，加强对欠薪犯罪案件的调查和联合惩戒情况的推广报道，、 对恶意欠薪行为维持“零容忍”，在全社会形成不欠薪、欠薪的社会氛围，达到不愿意欠薪的社会氛围，形成根治舆论攻势。

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