“就业服务不打烊 用工服务不断档 市人社部门打好“组合拳”助力公司复工复

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记者廖岚钧通讯员姚乐盟

全天候开通在线服务，在网上招聘，为公司评选“雇佣管家”……自新冠肺炎疫情发生以来，本市人社部门在公司再就业后招聘，引导劳动者实现就近的本地就业和重返岗位就业，采取统筹、加强措施。

在线招聘“不见面”也是“空双选”

3月4日，华菱星马在高校毕业生招聘网进行了集中面试。 这也是该企业在疫情防控期间进行的首次网上招聘集中面试。

2月10日复产以来，华菱星马95%以上的员工已经下岗，基本实现了生产。 由于生产经营需要，近期，该企业计划从高校招聘专业技术人员和技术研发人员，通过市人力资源中心参加网上招聘活动。 招聘消息公布后，很快就有20多名高中毕业生报名。

“为了确保疫情期间人才引进的持续线，我们依托网上招聘平台，组织公司进行高校网络专业招聘，无需见面即可实现‘空双重选择”市人力资源中心负责人表示， 可以通过鞍山人才网、人力资源微信公共平台等平台，直接投递简历。 公司可以在线筛选简历、视频面试、发送招聘通知等。

疫情以来，鞍山市人社部门已累计举办网上招聘会16场，组织招聘213家公司，提供10579个岗位。 并建立了“鞍山市复工公司在线招聘大厅”，春节以来，共有829家公司开展了在线招聘，提供了20306个就业岗位，初步完成了就业意向5243人。

开车接人，安心回到工作岗位督促重新开始工作

月3日下午，位于经济开发区的馥海(鞍山)食品有限企业自煮锅生产基地培训室，30名新员工参加岗前培训——“再生产疫情防控基本技能”。 (接第三版)

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