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今年以来,安徽边检总站鞍山边检站以“政治体检”为平台,通过教育检查、“体检”诊断、整改提高“三步走”,党员寻找“初心”,寻找“病症”,强化“智慧化、常态化”

党性教育寻找“初心”

“回顾近百年风云动荡的历史,不变的初心和使命,是激励中国共产党持续奋斗的精神密码,也是推动我们事业在各种风险和挑战中快速发展的力量”、“5.4”前夕,在鞍山边检站展开的“探索我的初心,

针对少数党员理想信念淡漠、认同身份缺失、作风不扎实等问题,鞍山边检站依托“书香警营”文化企业品牌,组织开展“党史故事分享会”“找我初心”等读书交流活动,回顾党史

另外,以《家门口》红色文化资源为活教材,通过组织参观革命圣地、烈士纪念馆等红色文化场所,开展“先进典型面对面”、“我身边的共产党员”、“听中国好人讲红色故事”等活动,潜移默化党员

通过多重诊断寻找“病灶”

按照“四说四有”和“四合格”的标准,该站采用定性和定量考核相结合的方法,科学制定“政治体检”的共性指标和个性指标,党员以党性观念为中心,负责任,服务群众,遵守纪律,发挥作用等多方面。

并以民主评议员为平台,运用“批评与自我批评”的锐器,开展党员互评互检活动,真诚指出问题,实事求是,阐述理想信念是否坚定,职责是否坚定,道路

党支部还根据党员年度组织生活会问题整改情况、日常参加支部组织生活情况、重大任务完成情况等,结合个体自检和党员相互考核情况,按相应权重比例计算得分,评定各党员党性“健康指数”,出具《党员政治体检》报告,

三味良方强“筋体”

认识到自己的不足和差距后,如何进行整改,找到努力的方向是很重要的。 对此,鞍山边检站为所有党员民警开办了三味的“整改良方”。

“个体改”弥补短板。 以“政治体检”失分项为着力点,党员对个人自学、集中培训等形式存在的“病症”进行“靶向治疗”,多次出现问题,突出要点处理什么问题,对自测名单和整改措施进行“上壁公示”“公开承诺”

“支部的帮助”帮助转化。 党支部建立一对一合作机制,建立党员大会、生活会组织、主题党日和学习教育、对话、党课补钙、志愿服务等“武器”,对症下药、限期整改。 并建立“政治体检”动态新闻库,随时掌握党员的思想和行为,在教育管理半年至一年后,开展“体检”评审,确保“亚健康”和“不健康”党员的转变。

“组织知事”推动落实。 对比“体检”结果,以日常考核为载体,不定期提醒谈话、安排专业工作等方法,引导党员查漏补缺、补缺、晒单子、摆台账,一个个改进、改 并督促各支部每季开展,推进“政治体检”常态化制度化,真正发挥“强身健体”、“疗伤止痛”的作用。 (市民记者余爽张浩)



标题:“在 “政治体检”中牢记党员初心马鞍山边检站革新党员教育管理新模式马鞍

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