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人社局加强技能培训稳定就业

围绕搞好公司再生产和服务公司用工诉求,区人社局立足于部门职能,大力开展公司新聘人员岗前培训和公司员工技能提升培训,不断提高公司员工职业技能水平,促进公司快速发展,稳定就业岗位。

加强技能训练。 为有符合条件意向的公司提供资料收集、系统输入、开班准备等“一站式”服务。 今年以来,花山区已在8家公司举办了14期新录用人员岗前技能培训班,培训525人,涉及快递业务员、计算机复印速写、营业员、客房服务员等多种培训岗位,现金补贴15040元。 开展转职培训。 鼓励本辖区内受疫情影响的公司及时转型,适应形势变化,让公司开展跳槽培训班,截至目前共培训210人。

王若晨

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